Jyty Metropoli ry

 

Jyty Metropoli ry on vireästi toimiva ja puoluepoliittisesti sitoutumaton Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry:n yhdistys. Keskusjärjestömme on STTK.

-----

Yhdistyksemme jäsenmaksu on vuonna 2019 1,32% kokonaispalkasta ja meihin liittyminen on tehty helpoksi, sillä tästä linkistä pääset Jytyn liittymislomakkeeseen. Käy myös kurkkaamassa ylävalikosta LIITY-kohdasta, siellä on tietoa jäsenhankinnasta ja siihen liittyvistä "kannustimista".
 

Jyty Metropoli ry toimii useiden eri työnantajien palveluksessa olevien jäsentensä edunvalvojana sekä paikallisella että laajemmalla alueella. Suurimpia työnantajia ovat mm. Helsingin kaupunki, Vantaan kaupunki, Palmia Oy, Vantti Oy, Metropolia Amk Oy, MetropoliLab Oy, Helen Oy ja HUS- ja Hsy-kuntayhtymät.
 

Edunvalvonta-asioissa ota yhteyttä omaan pääluottamusmieheesi, jonka tiedot löydät ylävalikosta yhdistyksen alta. Niissä ja muissa asioissa voit ottaa yhteyttä myös puheenjohtajaan tai yhdistyksen toimistoon, joiden tiedot löytyvät yhteystiedot valikosta.

-----

Yhdistyksen face-sivuille pääsee vasemmalla olevasta f-linkistä, instagramiin f-linkin alta kameran kuvasta, Jytyliiton sivuille Jyty-kukasta ja keskusjärjestön sivuille STTK-logosta. Jyty Tuubista löydät videoita.

-----

 

 

PUHEENJOHTAJALTA 10.5.2019

 

Kevät on jo pitkällä ja kesä melkein ovella. Viime kirjoitukseni jälkeen on tapahtunut monia asioita ja kohta on edessä eurovaalitkin.

Eduskuntavaalien jälkeinen prosessi eli hallituksen muodostaminen on parhaillaan menossa. Viisi puoluetta Antti Rinteen vetämänä miettii minkälainen hallitusohjelma on löydettävissä ja löytyykö se sellaisena, että nämä kyseiset puolueet voivat siihen sitoutua.

Vielä ei sisältöjä pysty edes arvailemaan, mutta voisi olettaa, että näin ay-näkökulmasta asiat eivät hirveästi huonone - toki realistinen pitää olla, jos taloussuhdanteet kovin huonoksi muuttuvat. Täytyy toivoa, että keppi-linjoista päästäisiin enemmän porkkanalinjoille > se kun on kuitenkin jokaasiassa melkein yleensä paras tie.

Ja tosiaan, eurovaalitkin on jo lähellä, toivottavasti väki lähtee silloinkin vaaliuurnille - Eu:ssa kuitenkin ratkaistaan monia meillekin tärkeitä asioita ja niihin pitää pystyä vaikuttamaan ja tuoda Suomen näkökantoja päätöksentekojen pohjaksi.

Sitten tämän päivän uutisiin. Valitettavasti jälleen kunta-ala nousi otsikoihin  sairaslomien suurella määrällä. Ei se, että nousi ole valitettavaa vaan se, että se kertoo valitettavasti todennäköisesti työn ja siihen varatun resurssin epäsuhteesta. Näin maalaisjärkeilynä voisikin todeta, että työnkuvien ja tehtävämäärän oikeellisuus toisi tässäkin asiassa myös eurosäästöjä, sillä eihän sairaslomat ole kenenkään etu. Tämä on erityisesti tietenkin poliittinen kysymys niin valtionapujen kuin kuntien veroäyrien osalta, mutta liittyy tähän hyvin paljon myös johtamiseen liittyvää problematiikkaakin.

Tästä pääsenkin lähemäksi meidän omaa toimintakenttää. Yhteistoimintajärjestelmät, varsinkin jos ne toimivat "oikeasti", antavat myös johtamisen parantamiseksi uusia elementtäjä. Tämä asia pitäisi ymmärtää niin isoissa kuin pienissäkin yrityksissä ja työyhteisöissä - vain yhdessä miettimällä, kehittämällä ja tekemällä pystymme vastaamaan tulevaisuudessakin ehkä vielä suurempiin haasteisiin. Tässä myös edustuksellisten henkilöstönedustajien rooli nousee erityiseen arvoon ja ja onnistuessaan he ovat tukemassa myös johtamisen onnistumisia.

Tälläistä tällä kertaa, Jussi

 

 

 


 

© Jyty Metropoli ry