Ajankohtaista
Sopimusratkaisu yksityiselle sosiaalipalvelualalle – Jytyn työtaistelutoimet päättyvät
Yksityisellä sosiaalipalvelualalla on saavutettu sopimusratkaisu Soten (Super, Tehy ja Erto), Sallin (Jyty, Pro ja Terveydenhoitajaliitto), Talentian ja työnantajaa edustavan Halin välillä. Jytyn voimassa olevat työtaistelutoimet päättyvät välittömästi ja lakkovaroitus peruuntuu.
Korotukset vuosina 2026 ja 2027:
9.2026: Palkkojen yleis- ja taulukkokorotus 2,7 %
9.2026: Kohdennukset palkkaryhmien vähimmäispalkkoihin ja korotukset palveluslisäportaisiin sopimuksen erittelyn mukaisesti. Näiden palkkatasoa nostava kustannusvaikutus on 0,7 %.
9.2027: Palkkojen yleis- ja taulukkokorotus 2,7 %
Hyvä yksityisellä varhaiskasvatusalalla työskentelevä Jytyn jäsen!Tämä kirje sisältää tärkeää tietoa jäsenmaksujen maksamisesta, joten luethan sen huolellisesti. Jäsenrekisterimme mukaan työskentelet yksityisellä varhaiskasvatusalalla. Yksityisen sektorin varhaiskasvatuksen työnantajat ovat ilmoittaneet, etteivät ne enää peri Jytyn jäsenmaksuja automaattisesti palkanmaksun yhteydessä. Tarkistathan, onko näin myös sinun työnantajasi kohdalla. Jos perintää ei enää tapahdu automaattisesti, sinun on jatkossa maksettava jäsenmaksusi itse. Kerromme tässä viestissä, kuinka se tapahtuu. Olemme Jytyssä apunasi eli olethan yhteydessä, jos huomaat maksuissa vaikeuksia tai syntyy muita kysymyksiä. Jäsenmaksun maksaminen itse on helppoa. Mikäli et vielä maksa jäsenmaksuasi itse ja työnantajasi on lopettanut jäsenmaksun perinnän, toimi seuraavasti:
Jäsenmaksun työnantajaperinnän loppuminen ei vaikuta jäsenyyteesi ja Jytyn tarjoamiin jäsenetuihin, kuten automaattisesti voimassa olevaan tapaturma- ja matkavakuutukseen, juristiapuun, koulutuksiin sekä majoitus- ja matkaetuihin. Lue lisää Jytyn rahanarvoisista jäseneduista sivuiltamme! Kaikkea hyvää alkaneeseen vuoteen toivottaen Ammattiliitto Jyty Sillä sinun työsi on tärkeä. |
| |
|---|---|---|
| ||
Johtokunnan jäsen esittäytyy
Olen Eemil Heimo Jytyläinen luottamusmies YKSI-ammattiosastossa. Kuulun YKSI-ammattiosaston johtokuntaan ja olen Jytyn liittovaltuuston varajäsen.
Työskentelen lastensuojelun sijaishuollossa Pelastakaa Lapset ry:ssa ohjaajana. Minulla on usean vuoden käytännön kokemus vaativasta sosiaalialan työstä. Teen työtä lasten ja nuorten parissa, joiden elämäntilanteet vaativat aikuisilta paitsi ammatillista osaamista myös pitkäjänteisyyttä, empatiaa ja vahvaa eettistä selkärankaa. Työ on opettanut minulle paljon vastuusta, vuorovaikutuksesta ja siitä, kuinka tärkeää on, että työntekijällä on työssään tuki ja turva.
Koulutukseltani olen sosionomi AMK, positiivisen psykologian coach ja opiskelen parhaillani edelleen kehittääkseni osaamistani sosiaalialan käytännöissä ja rakenteissa. Minua kiinnostavat erityisesti omaohjaajuus, korjaava kiintymyssuhde sekä positiivinen psykologia osana sosiaalialan jokapäiväistä työtä. Uskon, että hyvinvoiva työntekijä on edellytys laadukkaalle asiakastyölle ja siksi työelämän rakenteilla, johtamisella ja työehdoilla on valtava merkitys.
Ammattiliitto- ja ay-toimintaan lähdin mukaan, koska halusin vaikuttaa konkreettisesti omaan ja kollegoideni arkeen. Luottamusmiehenä toimiessani olen nähnyt, kuinka suuri merkitys on sillä, että työntekijällä on joku, joka kuuntelee, tukee ja uskaltaa viedä asioita eteenpäin. Minulle ay-toiminta ei ole vastakkainasettelua, vaan rakentavaa vaikuttamista, neuvottelua ja yhteistyötä aina työntekijöiden oikeuksia ja hyvinvointia puolustaen.
Luottamusmiehenä teen työtä sen eteen, että työntekijöitä kohdellaan oikeudenmukaisesti, työehdot ovat selkeitä ja lakia noudatetaan. Haluan olla helposti lähestyttävä, kuunteleva ja luotettava edustaja, jonka puoleen on matala kynnys kääntyä. Koen tärkeäksi, että jäsenet tietävät oikeutensa ja uskaltavat käyttää ääntään. Ay-liike on vahvimmillaan silloin, kun jäsenet kokevat kuuluvansa yhteisöön ja tulevansa aidosti edustetuiksi.
Minulle Jyty ja ay-toiminta merkitsevät ennen kaikkea yhteisöllisyyttä sekä työelämän kehittämistä yhteistyössä kaikkien kanssa. Haluan olla mukana rakentamassa työelämää, jossa inhimillisyys, ammatillinen arvostus ja reilut pelisäännöt eivät ole poikkeus vaan lähtökohta. Tätä työtä teen mielelläni jäsenten, työyhteisöjen ja koko sosiaalialan tulevaisuuden puolesta.
Moikataan kun nähdään!
T. Eemil
Johtokunnan jäsen esittäytyy
Hei!
Olen Päivi Kari ja olen YKSI ammattiosaston johtokunnan jäsen vuodesta 2020 alkaen. Olin myös aiemman yhdistyksen johtokunnan jäsen. Työskentelen tietopalveluneuvojana ammattikorkeakoulun kirjastossa pääkaupunkiseudulla. Vaikka olen jo työurani loppu puolella, olen pitänyt tärkeänä kuulua ammattiliittoon. Varsinkin näinä aikoina.
Ammattiliitoon kuuluminen kannattaa. Ainakin minulle se on antanut turvallisuuden tunnetta. Liitosta saan juridista apua mahdollisissa ongelmatilanteissa työsuhteessani. Olen päässyt osallistumaan jäsenmaksuni vastineeksi erilaisiin koulutuksiin ja luentoihin. Työhyvinvointia unohtamatta.
Valtakunnallisessa yhdistyksessä toimiminen on tuonut erilaista näkökulmaa muista ammateista kuin vain omasta ’kirjastokuplastani’. En tunnistaisikaan itseäni aidoksi kirjastolaiseksi, jos en edes yhtä kirjavinkkiä antaisi. Jos et ole vielä lukenut kotimaista kirjaa Pienen hauen pyydystys, luepa seuraavaksi. Suosittelen.
Kuten ammattiliittoon kuulumistakin!
Puheenjohtaja esittäytyy
Hei !
olen Niina Pietilä ja toiminut YKSI-ammattiosaston puheenjohtajana lokakuusta 2022 alkaen.
Työskentelen Tukikohta ry:ssä, päihdekuntoutuksessa sosiaalisen kuntoutuksen ohjaajana. Harrastuksena minulla on kahvakuulailu sekä kissat, joita omistan viisi.
Ammattiosastossani olen toiminut vuodesta 2020 alkaen ja sitä ennen toimin aiemman yhdistyksen hallituksen jäsenenä sekä nuorisovastaavana.
YKSI-ammattiosastossa haastavaa sekä mielenkiintoista on ammattiosaston valtakunnallisuus sekä työpaikkojen monimuotoisuus. Tärkeää ammattiosastossa on edunvalvonta, joka korostuu kokoajan muuttuvassa työelämässä. Mikäli ammattiosastosi toiminta kiinnostaa sinua, ole rohkeasti yhteydessä, uusia aktiiveja kaivataan aina!